Clocki — vom Zettel zur rechtssicheren Lohnabrechnung
Mehrere Standorte, dutzende Mitarbeiter, Stundenzettel auf Papier: Am Monatsende bedeutete das tagelanges Abtippen, Rückfragen und Streit über Zeiten, die niemand mehr nachvollziehen konnte.
Heute stempeln die Mitarbeiter am Handy, der Schichtplan hängt digital, und die Abrechnung entsteht aus denselben Daten — inklusive Urlaub, Krankheit, Zuschlägen und Stundenkonto nach deutschem Arbeitsrecht.